论高校目标管理体系的构建

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戴艳

金华职业技术学院,浙江金华321007

摘　　要:

目标管理是现代科学管理的核心。高校的目标管理一般可分为四个阶段。即制定目标、分解目标、实施目标和考核目标。聘任制是一种公开竞聘的选拔方式．为高校引入目标管理创造了契机。 (共4页)

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